Deine Karriere als Steuerfachangestellte & Co.
Ganz ehrlich: Auch bei uns wirst Du Steuererklärungen, Jahresabschlüsse und Lohnbuchhaltungen etc. erstellen – aber bei uns macht die Arbeit endlich wieder Spaß!
Denn für eine hohe Zufriedenheit und Motivation ist nicht nur die eigentliche Tätigkeit entscheidend, sondern auch das Arbeitsumfeld und die Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei unterstützen wir sowohl den Steuerfachwirt, diverse Fachassistenten als auch die Weiterbildung bis zum Steuerberater.
Neue Kolleginnen und Kollegen bekommen für die ersten 3 Monate bei uns einen persönlichen Buddy an die Seite gestellt. Diese Person erklärt unsere Kultur, begleitet durch den Alltag und sorgt dafür, dass neue MitarbeiterInnen sich gut aufgehoben fühlen.
Was uns ausmacht
Ein starkes Team
Für uns ist es selbstverständlich, dass sowohl Lob als auch Kritik offen angesprochen wird. Wir sehen dies als Wertschätzung und als Möglichkeit uns laufend zu verbessern. Wir sprechen miteinander statt übereinander. Wir vertrauen uns gegenseitig, damit unsere Kanzlei ein Ort ist, an dem sich alle, ihrem Potential und Ihren Stärken entsprechend, einbringen können.
Echte Motivation
Gemeinsam wollen wir etwas schaffen, bewirken, aufbauen. Wir möchten, dass alle Teammitglieder Eigenverantwortung und Selbstwirksamkeit in ihrem Arbeitsalltag erfahren. Dies erreichen wir unter anderem durch eine konsequente fachliche und persönliche Weiterentwicklung und Weiterbildung sowie Selbstbefähigung.
Familienfreundliche Kanzlei
Wir sind selbst Eltern und kennen die Herausforderung, Beruf, Familie, eigene Bedürfnisse und die der Kinder unter einen Hut zu bringen. Daher wollen wir mit unseren Rahmenbedingungen eine Grundlage dafür schaffen, diese Herausforderungen besser meistern zu können. Wir suchen individuell die beste Konstellation für Deinen Familienalltag.
Sinnvolles und
flexibles Arbeiten
Wir wissen, warum wir eine Sache tun und wie diese zum Gesamterfolg aller Kanzleimitglieder beiträgt. Ebenso kann ein Ziel auf unterschiedliche Weise erreicht werden. Daher ermöglichen wir individuelle Lösungen aus Homeoffice, Büro-Arbeitszeit und freier Zeiteinteilung.
Planbarkeit und
Sicherheit
Wir denken und planen langfristig. Bei uns gibt es keine dauerhafte Überlastung und „böse“ Überraschungen. Stattdessen findest Du bei uns:
- Klare Erwartungen und eine geplante Auslastung
- Dokumentierte, optimierte und standardisierte Prozesse
- Klar definierte Zuständigkeiten
Fairness und
Wertschätzung
Wir wollen auf allen Ebenen sicherstellen, dass wir uns in einer ausgeglichenen Beziehung befinden. Top-Leistung muss top vergütet werden und Wertschätzung erfahren.
Unsere Jobs für Steuerfachangestellte und Steuerfachwirte in Augsburg:
Wir sind fortlaufend auf der Suche nach Menschen, die gerne mit uns arbeiten möchten. Die von Grund auf motiviert sind, sich morgens auf die Arbeit freuen und ihr volles Potential ausnutzen wollen und deshalb einen Arbeitgeber suchen, der genau dafür die richtigen Rahmenbedingungen schafft.
Egal, ob Steuerfachangestellter, Steuerfachwirtin oder Finanzbuchhalterin (m/w/d), wir bieten viele Vorteile, weil Du uns als Mensch wichtig bist.
Strukturierter
Onboarding-Prozess
Ein Kanzleiwechsel zu uns ist kein Sprung ins kalte Wasser – auch technisch nicht. Mit strukturiertem Onboarding, regelmäßigem Austausch und individuellen Fortbildungen begleiten wir Dich von Anfang an.
Stärken stärken
Erfolgreich arbeiten wir nur, wenn wir unsere Stärken kennen. Deshalb haben jährliche Entwicklungsgespräche bei uns einen hohen Stellenwert. Gemeinsam fördern wir Dich gezielt – zum Fachexperten oder bei Weiterbildungen wie Bilanzbuchhaltung, Lohn oder Steuerberatung.
Persönliche Weiterentwicklung
Wir ermöglichen Dir durch fest eingeplante Zeiten nicht nur eine fachliche, sondern auch eine persönliche Weiterentwicklung, z.B. ein Kommunikations- oder Führungskräftetraining oder eine Ausbildung zum/r Ausbilder(in).
Ausbildung zur Steuerfachangestellten (m/w/d)
Zertifizierte
Ausbildungskanzlei
Als zertifizierte Ausbildungskanzlei stellen wir Dir ab Tag eins einen Mentor an die Seite. Du übernimmst von Anfang an eigene Mandate, lernst eigenverantwortlich zu arbeiten und hast bei Fragen trotzdem jederzeit Unterstützung.
Umgang auf
Augenhöhe
Kaffeekochen kann bei uns jeder selbst – wir begegnen uns auf Augenhöhe. Fehler sehen wir als Chance: Wir reflektieren sie gemeinsam, statt zu urteilen. Was wir suchen? Motivierte Azubis, die genauso viel Freude am Job haben wie wir!
Top Vergütung
Wir bezahlen Euch natürlich nicht nur mit der Freude an der Arbeit. Wir wollen Top-Talente und zahlen top. Nur so entsteht Wertschätzung und Fairness. Bei uns liegt das Azubi-Gehalt in allen Lehrjahren (nach der Probezeit) ca. 10% über der von der Steuerberaterkammer empfohlenen Ausbildungsvergütung.
Die Gesichter
der Kanzlei
Deine Fragen – Unsere Antworten:
Klarheit von Anfang an
Unsere Kanzlei ist nicht groß – aber, wie wir finden, großartig. Wir wachsen, und das gesund und nachhaltig. Unsere kleine, junge Kanzlei bietet Dir eine Vielfalt an Möglichkeiten, dieses Wachstum mitzugestalten. Der Umgang auf Augenhöhe zieht sich durch alle Strategieentscheidungen der Kanzlei. So werden beispielsweise MitarbeiterInnen bei Neueinstellungen einbezogen und auch bei der Aufnahme neuer Mandate haben MitarbeiterInnen ein entscheidendes Wort mitzureden. Das Mitwirken an der Kanzleistrategie ist klar im Arbeitsauftrag verankert.
Und auch nach gesunden Wachstumsschüben wird sich daran nichts ändern. Wir arbeiten weiterhin in kleinen Kompetenzteams, die gemeinsam Mandate betreuen. So können die Teams weiterhin im Kleinen und die Kanzlei im Großen mitgestaltet werden und unsere MitarbeiterInnen erhalten die Möglichkeit einer kontinuierlichen Karriereentwicklung (Aufstieg Teamleitung, evtl. Prüfung zum/r Steuerberater(in), Weiterentwicklung zum/r Fachexperte/in).
Trotz Kompetenzteams stellen wir sicher, dass ein Mandant vollständig bearbeitet werden kann und nicht zwischen verschiedenen Abteilungen (Lohn, FiBu, Jahresabschluss) hin- und hergeschoben wird.
Anonymität wie in der Großkanzlei gibt es bei uns nicht – unser Miteinander ist familiär und gemeinschaftlich. Dennoch sind wir mindestens genauso gut organisiert wie die Großen.
Vielleicht vieles, auf jeden Fall machen wir einiges „anders“. Und zwar genau so, wie wir uns nachhaltiges Arbeiten und Beraten vorstellen. Dabei überdenken wir viele Prozesse und Strukturen, probieren aus und reflektieren konsequent. Ob dies besser oder schlechter ist als die Vorgänge in anderen Kanzleien, hängt ganz von Deiner Einstellung und Deiner Vorstellung von Arbeiten ab. Wir schaffen (ja, wir sind immer noch dabei, die Entwicklung ist nie abgeschlossen) eine Arbeitsweise, die geprägt ist vom Miteinander, in der es sich lohnt, respektvoll, offen und ehrlich miteinander umzugehen, sich anderen anzuvertrauen und auch über Schwächen zu sprechen und gemeinsam an ihnen zu arbeiten. Eine Arbeitsweise, in der Top Arbeit nicht mit noch mehr Arbeit und Überlastung belohnt wird, sondern mit Anerkennung, Top-Vergütung, Mitbestimmung und einer langfristigen Karrieremöglichkeit. Eine Arbeitsweise, in der ein Recht auf und eine Pflicht für Fort- und Weiterbildung sowie Weiterentwicklung besteht, denn nur so stellen wir uns für die Zukunft als sicherer Arbeitgeber und zuverlässiger Partner für unsere Mandanten auf.
Die wesentlichen Unterschiede bei uns sind natürlich nicht nur das digitale Arbeiten, höhenverstellbare Tische und unser Altbaubüro. Wir schaffen ein echtes Miteinander, das Spaß macht! Wir sind eine Kanzlei, bei der jede(r) morgens gerne in die Arbeit geht. Unsere Statussymbole sind gute Beziehungen, verlässliche Leistung für unsere Mandanten, Gesundheit und kontinuierliche Weiterentwicklung der Kanzlei und von uns selbst.
Bei uns wird jeder der lernen möchte mitgenommen, egal wo du gerade stehst. Mit unserem Onboarding-System aus persönlichem Buddy, Kanzleiwiki und parxiserprobten Checklisten gelingt das ganz leicht.
Klar hilft es dir. Aber unsere Prozesse für Handwerker sind so gut dokumentiert, weil wir es ja schwerpunktmäßig machen, dass nahezu alle möglichen Probleme bereits gelöst wurden.